Практика промышленности.

В хозяйственной практике промышленности накоплен определенный опыт организации внутрихозяйственного расчета и использования системы хозрасчетных показателей для оценки хозяйственной деятельности внутренних структурных подразделений объединений, предприятий. Однако установление системы хозрасчетных показателей, которые бы в полной мере учитывали реальные возможности каждого структурного подразделения и стимулировали наиболее экономное осуществление производства, остается еще особо важной и сложной проблемой организации внутрихозяйственного расчета.

Несмотря на то что каждый хозяйственный комплекс вносит свои особенности в организацию внутрихозяйственного расчета, к системе показателей планирования и учета хозрасчетной деятельности внутренних подразделений объединений, предприятий предъявляются следующие общие требования:

• во-первых, количество показателей должно быть минимальным, но достаточным для правильной оценки основных сторон деятельности коллектива подразделения, его вклада в общие результаты выполнения объединением, предприятием плановых заданий;
• во-вторых, они должны обеспечивать согласованность с централизованными показателями, утверждаемыми основному хозрасчетному звену;
• в-третьих, побуждать каждого работника и коллективы структурных подразделений к повышению производительности труда, увеличению выработки продукции, всемерной экономии материальных и трудовых затрат, повышению качества продукции, ориентировать на использование прогрессивной техники, технологии, внедрение научной организации труда и производства.